Vor Kurzem habe ich euch über meinen Aufenthalt bei SOS Dolfijn in Anna Paulowna erzählt.
Auffangstation in Anna Paulowna
(Foto: Rüdiger Hengl)
Die niederländische Auffangstation für Delfine und Schweinswale hat auf ihrer Website aufgeführt, welche Ziele sie verfolgt. Diese möchte ich hier kurz wiedergeben.
Vorübergehende Unterbringung
*** Die vorübergehende Unterbringung, Pflege und Rehabilitation von Meeressäugern, die aufgrund von Krankheit, Verletzung, Schwächung oder Aussetzung – verursacht durch direktes oder indirektes menschliches Handeln oder Unterlassen – nicht in freier Wildbahn überleben können.
*** Die schnellstmögliche Rückführung rehabilitierter Tiere in ihren natürlichen Lebensraum unter größtmöglicher Vermeidung von unnötigem Stress und Verletzungen.
Tiere sollen nicht an Menschen gewöhnt werden
*** Die Pflege der Tiere erfolgt so, dass die Gewöhnung an Menschen und menschliche Einflüsse minimiert wird, damit die Tiere nach ihrer Auswilderung ihr artspezifisches Verhalten beibehalten können.
Schutz der Tiere soll aktiv gefördert werden
*** Es werden Informationen über die wildlebende Flora und Fauna bereitgestellt und die Bedeutung ihres Schutzes aktiv gefördert. Besonderes Augenmerk wird darauf gelegt, dass alle, die mit Wildtieren in Kontakt kommen, natürliche Prozesse respektieren.
*** Das Umweltbewusstsein der Öffentlichkeit wird gestärkt, insbesondere im Hinblick auf die Meeresumwelt, Meeressäugetiere und die Dringlichkeit des Naturschutzes.
Wissenschaftliche Forschungen
*** Es werden wissenschaftliche Forschungen zu Meeressäugetieren durchgeführt und gefördert sowie das Wissen darüber durch Forschung und Bildung erweitert. Dies trägt zum Schutz und zur Erhaltung von Meeressäugetieren und ihren Lebensräumen bei.
Spenden ermöglichen Arbeit
*** Es werden Spenden gesammelt, um die oben genannten Aktivitäten und Projekte zu unterstützen, die direkt oder indirekt zu den Zielen von SOS Dolfijn beitragen.
*** Die Öffentlichkeit und die Gesellschaft im weitesten Sinne werden über alle oben genannten Themen informiert.
Viel Arbeit von Ehrenamtlichen
Bei SOS Dolfijn wird ein Großteil der Arbeit von Ehrenamtlichen geleistet, insbesondere im Rettungs- und Bildungsbereich (bis zu ca. 75 % des Gesamtaufwands).
Diese Ehrenamtlichen bringen viel Erfahrung, Wissen und Professionalität ein. Gleichzeitig erfordern spezialisierte Aufgaben und die Umsetzung der Ziele eine strukturierte, bezahlte Beschäftigung. Daher verfügt SOS Dolfijn neben einer großen Gruppe von Ehrenamtlichen auch über ein Team von festangestellten Mitarbeitern.
Moderate Vergütungspolitik
Die Stiftung verfolgt eine moderate Vergütungspolitik für alle Mitarbeiter, einschließlich der Geschäftsleitung, die dem ideellen Charakter der Organisation gerecht wird.
Die Gehälter sind nicht an den Erfolg der Stiftung gekoppelt.
Von den Mitarbeitenden wird erwartet, dass sie ihre Aufgaben engagiert und idealistisch erfüllen; Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind dabei wichtig. Der Vorstand erhält keine Vergütung.
(Quelle: SOS Dolfijn)
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